Il Total Reward Statement è l’insieme dei sistemi di retribuzione adottati dall’impresa, è una leva efficace per coinvolgere e motivare le persone a migliorare la propria performance, determinando effetti positivi sia a livello individuale che aziendale.
Il nuovo applicativo, in base alle esigenze aziendali, permette di visualizzare il valore del pacchetto retributivo a diversi livelli: contrattuale, inquadramento, categoria o singolo dipendente. Un sistema semplice, veloce, immediato costituito da componenti monetarie (Retribuzione Fissa e Retribuzione Variabile) e da altri elementi quali Benefit e Servizi. In passato la componente maggiore era rappresentata dalla retribuzione fissa, oggi non è più così: il sistema attuale è arricchito da piani di benefits e Work Life Balance.
Sinonimo di trasparenza aziendale, diminuisce notevolmente i dubbi e le incertezze dei dipendenti sulle componenti, monetarie e non, del proprio pacchetto retributivo. Il Total Reward Statement By Easy Welfare fornisce un quadro chiaro ed esaustivo.
Punti di forza
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