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Welfare Aziendale

Il Welfare Aziendale è il nuovo pilastro della retribuzione e consiste nell’introduzione di un sistema di prestazioni non monetarie e servizi a sostegno del dipendente.

1. OTTIMIZZAZIONE
DEL VANTAGGIO FISCALE

In ottemperanza alla normativa vigente, artt.51 e 100 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi

2. INCREMENTO DELLA PRODUTTIVITÀ AZIENDALE

Miglioramento del clima aziendale, diminuzione del turnover e dell’assenteismo

3. AUMENTO DEL POTERE D’ACQUISTO

Contributi aziendali, sconti, promozioni, convenzioni, beni e servizi con condizioni esclusive

RISPARMIO FISCALE
Ipotesi: 10 € di reddito erogato al lavoratore

Erogazione cash busta paga
(costo azienda 14 € – netto busta 6 €)

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CUNEO FISCALE DI 8 €

Erogazione benefit
(costo azienda 10 € – netto busta 10 €)

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CUNEO FISCALE ELIMINATO!

Scopri le novità in campo Welfare introdotte della Legge di Stabilità 2016

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