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Il welfare aziendale può essere erogato in due modalità

Scenario elaborato ipotizzando un’aliquota fiscale media del 27% (reddito complessivo dipendente tra € 15.000 e € 28.000 annui), regime fiscale del Premio di Risultato agevolato in accordo a Legge n. 208/2015, Legge n. 232/2016, DDL n. 50/2017 e aliquota contributiva in capo al lavoratore del 9,19%.