Beni e Servizi Welfare per i lavoratori CCNL

obblighi welfare da rispettare e normative da seguire per evitare sanzioni

Contratti Nazionali di Categoria e Obblighi Welfare

Tutti i lavoratori con contratto CCNL hanno diritto a beni e servizi welfare. Secondo le normative attuali, le aziende hanno l’obbligo di adempiere al contratto erogando flexible benefit ai propri dipendenti, con vantaggi da entrambe le parti.

A tal proposito, nel mese di giugno e luglio sono in arrivo scadenze importanti per diverse aziende Italiane, PMI e BIG Corporate: obblighi welfare da rispettare e normative da seguire per non incorrere in sanzioni.

CCNL Metalmeccanico

Il nuovo Contratto Nazionale Metalmeccanici ha introdotto l’obbligo di corrispondere ad ogni dipendente beni e servizi Welfare del valore di 150 euro a partire da giugno 2018.  Una novità importante – quella siglata – in quanto, per la prima volta, il welfare aziendale si pone come elemento chiave nel rinnovo di contratti nazionali di categoria.

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CCNL Telecomunicazioni

Anche il CCNL Telecomunicazioni è stato letteralmente travolto dal welfare aziendale: solo per l’anno 2018, infatti, tutte le aziende appartenenti a questa categoria contrattuale dovranno, a partire dal 1°Luglio, erogare tassativamente 120 euro di beni e servizi welfare ai propri collaboratori.

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Welfare CCNL: i vantaggi per l’Azienda e per i Lavoratori

Vantaggi Azienda

  • Adempimento obblighi contrattuali e rispetto delle normative
  • No sanzioni
  • Semplicità
  • Nessuna tassa a proprio carico

Vantaggi per i Lavoratori

  • Aumento del proprio potere di acquisto
  • Accessibilità immediata

Questi obblighi normativi stanno toccando diverse aziende italiane, dalle PMI alle Big Corporate.

Un passo sicuramente importante nel campo del benessere organizzativo.

I lavoratori con contratto ccnl metalmeccanico e telecomunicazioni potranno così beneficiare di diversi “Benefits”: supporti concreti alla vita quotidiana che garantiscono una migliore conciliazione.

Migliora l’ambiente di lavoro della tua azienda!

 

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